Hospital Centro Médico de Asturias

Nuestro equipo es el verdadero motor que nos convierte en un referente en el sector sanitario en el norte de España (www.centromedicodeasturias.com). Nuestro objetivo es conocer y entender las necesidades de nuestros pacientes y dar solución a sus problemas. 

En el Centro Médico de Asturias trabajamos en equipo, generando ideas y sugerencias de mejora y con una actitud positiva hacia los cambios y renovación continua de los procesos, dónde la implicación de cada trabajador con la organización es imprescindible. Pertenecer a nuestro equipo de profesionales te brindará la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una organización en plena expansión, con sólidos valores humanos y un excelente clima de trabajo. 

Buscamos a nuevos profesionales que nos ayuden a continuar creciendo y alcanzar nuestro reto, la excelencia en nuestros servicios de salud, al mismo tiempo que desarrollan su carrera profesional.

Eres especialista en Pediatría y tienes experiencia. Si es así ¿Te gustaría trabajar con nosotros?

REQUISITOS

Licenciatura ó Grado en Medicina (especialidad en Pediatría).

Capacidad para trabajar en el contexto de equipos multidisciplinares.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

El/la candidato/a seleccionado/a formará parte del Servicio de Pediatría y/o Servicio de Urgencias del Hospital Centro Médico de Asturias, formado por Pediatras, Médicos del Servicio de Urgencias, personal de Enfermería, así como personal Administrativo.

Los/as profesionales incorporados/as al equipo realizaran funciones asistenciales principalmente en el área de Urgencias Pediátricas, pudiendo asimismo colaborar en la Consulta Médica general de Pediatría. 

CONDICIONES DE EMPLEO

• Formando parte de nuestro Personal Médico y siendo una gran oportunidad de pertenecer a uno de los Hospitales con mayor proyección en el Norte de España; se ofrece Contrato Laboral con carácter Indefinido.
• Jornada laboral a Tiempo Completo (1.711 Horas/Año). Horario de Lunes a Viernes con total disponibilidad horaria.
• Retribución competitiva, acorde a mercado.
•  Formación de acogida en el puesto y Formación Continuada a cargo de la empresa.
•  Incorporación Inmediata.

 ¿A qué estás esperando?