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Channel: Asociación Española de Pediatría: Bolsa de trabajo
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Hospital Quirónsalud Infanta Luisa (Sevilla)

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Descripción: 

Por ampliación de nuestro Servicio de Pediatría, se ofrece contrato laboral indefinido para Pediatra con dedicación a hospitalización y urgencias. Posibilidad de desarrollo de especialidad pediátrica y desarrollo profesional. Excelentes condiciones. 

Contacto: 

Dirección médica:
Dr. Manuel Barrientos (mbarrientos@infantaluisa.com)
Teléfono 679335623


Hospital Vithas Salud Granada

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Descripción: 

Plaza pediatra hospital privado. Posibilidad de consulta de especialidades. Sueldo competitivo. Incorporación inmediata

Contacto: 

Esther Ocete hita
630986936
eocete7@gmail.com

Hospital Sant Joan de Déu (Barcelona)

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Descripción: 

Se ofrecen 3 contratos para atención en hospitalización pediátrica (servicio de Pediatría) en horario de atención de mañanas, tarde y noches (según turnos). Inicialmente por período de 5 meses para cobertura de plan de invierno con posibilidades de prolongar más allá debido a la expansión creciente del servicio y por procesos de remodelación interna. Buen ambiente de trabajo, integración con el resto de staff asistencial de la planta en un equipo joven y líder en su ámbito. Varias actividades docentes integradas en el trabajo habitual y posibilidad de investigación. Se requiere formación pediátrica vía MIR y experiencia en atención al niño hospitalizado. No es necesario acreditar conocimiento de catalán. Adjuntar CV y carta de motivación.

Contacto: 

Dr. Juan José Garcia Garcia
Jefe de Servicio de Pediatría (Hospital Sant Joan de Déu, Barcelona)
Correo electrónico: juanjo@sjdhospitalbarcelona.org

Se precisan pediatras para Irlanda

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Descripción: 

Bologna Health Jobs, empresa especializada en la selección de personal sanitario a nivel internacional miembro de la OPEM y del National Recruitment Federation selecciona de forma URGENTE médicos especialistas en pediatria para importantes hospitales públicos del HSE de la República de Irlanda en varias de las principales ciudades del país . Todos ellos formando parte del grupo hospitalario mas importante del pais

Nivel buscado:

CONSULTANT EN PEDIATRIA

REGISTRAR EN PEDIATRIA

Con experiencia en neonatologia

BENEFICIOS:

  • Contratos iniciales de  1 año con amplias posibilidades de ser extendidos.
  • Amplias oportunidades de desarrollo profesional.
  • Salario base para Registrars de entre 50000 y 60000€ anuales en función de la experiencia aportada que incluyendo guardias para una semana de 48 horas en total puede dar un salario bruto anual entre 80000 y 100000€ lo que supone un  salario neto aproximado entre 4000- 4500 mensuales. Esto puede variar según la situación familiar del doctor, número de guardias y el escalón al que se le asigne como registrar al entrar en el hospital. 
  • Salario base para Consultants entre 121000€ y 156000€ (dependiendo de la experiencia) para una jornada laboral de 39 horas semanales. Aparte de lo anterior en media en guardias se puede ganar hasta 22000€ de más. El salario neto total después de impuestos incluyendo guardias estaría en entorno de los 6000 a 7000€ netos mensuales. Además de esto hay la posibilidad de tratar hasta un 20% de pacientes privados en horario de trabajo por lo cual los ingresos obtenidos serían aún superiores.
  • 31 días laborables de vacaciones para Consultants (equivale  a 6 semanas naturales) y 32 días naturales para Registrars. A estos se le debe de añadir fiestas nacionales que hay 8 en el transcurso del año.
  • 7 días al año para conferencias o cursos de formación para Consultants y 18 días por semestre para Registrars.
  • Hasta 3000€ para cursos de formación para Consultants.
  • Buenas condiciones de trabajo y ambiente.
  • Muy buena proyección profesional y estabilidad contractual en el empleo.

OTROS BENEFICIOS:

  • Se financiará los gastos para realizar entrevistas in situ con hospitales en un 50% (con un máximo de 300€). Este no es un requisito necesario para la obtención del puesto ya que las entrevistas pueden realizarse por teléfono o Skype (según el caso) con los hospitales.
  • Se puede obtener una subvención mensual de 130€ por hijo/mes una vez que el médico pase a ser residente en el país.
  • Muy alta calidad de colegios públicos que además son gratuitos.
  • BHJ ofrece toda una serie de ayudas al candidato durante el proceso de selección como son: revisión de CVs para adecuarlos a las ofertas, ayuda con el registro en el colegio médico de la República de Irlanda (IMC), asesoramiento para la preparación de las entrevistas con los hospitales, ayuda para conseguir acreditar la experiencia en España u otros países, ayuda con temas de relocalización, etc.

REQUISITOS

  1. Nivel registrar: Titulo de medicina + 4-5 años de experiencia como especialista . También pueden optar aquellos doctores que tengan el  titulo de medicina general homologado en la UE y un mínimo de tres años de experiencia trabajando en el país donde se ha homologado dicho titulo
  2. Especialidad realizada en un país de la UE u homologada en la UE para puestos de Consultant.
  3. El candidato debe de registrarse en el IMC (Irish Medical Council). En caso de no estar registrado se le ayudará con todo el papeleo. Hay un tiempo estimado para el registro de 2 a 3 meses. 
  4. Nivel mínimo de inglés elevado (mínimo de C1) para poder hablarlo y escribirlo con fluidez suficiente. NO SE REQUIRE UN EXAMEN FORMAL COSA QUE PARA UK SI QUE SE REQUIERE ACTUALMENTE. Se indica igualmente que Bologna Health Jobs dispone de una red de profesores nativos de inglés para dar clases por Skype para todos aquellos candidatos que no dispongan todavía del nivel suficiente del idioma.
Contacto: 

Interesados envien cv en ingles a: viviana@bolognahealthjobs.com

Area gestión sanitaria norte de Almería

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Descripción: 

Se necesita pediatra para trabajo de larga duracion en Atención primaria, con posibilidad de guardias en hospital comarcal si lo desea.Se requiere pediatría Via MIR.

Contacto: 

Fernando Sánchez García
fernandosanchezgarcia4@gmail.com

ABS Capellades (ICS)

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Descripción: 

Se busca pediatra o médico de familia con experiencia en pediatría para centro de atención primaria en Capellades, pertenece al Instituto Catalán de la Salud (ICS).

Horario a convenir (mañanas/tardes). Equipo joven y con buen ambiente de trabajo. Posibilidad de realizar guardias en el Hospital General de Igualada. Incorporación inmediata.

Contacto: 

Marta Sagarra .938011691, msagarra.cc.ics@gencat.cat
Susana Janer 938011691,  sjaner.cc.ics@gencat.cat

Complejo Asistencial Universitario de León

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Descripción: 

Se necesita Pediatra vía MIR para contrato de guardias de larga duración en el Complejo Asistencial Universitario de León, que dispone de UCI pediátrica y de Cirugía Pediátrica (nivel III). La asistencia se realiza en Planta de hospitalización, Paritorio, Neonatología y Urgencias.

Contacto: 

Dr. Santiago Lapeña López de Armentia (Jefe de Servicio de Pediatría del CAULE).
e-mail: slapena@saludcastillayleon.es. Teléfono: 987-237400, extensión 42259

Add&Grow selecciona pediatras para Santiago de Chile

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Descripción: 

ADD&GROW es una empresa de reclutamiento y selección especializada en la captación de personal médico.

http://www.addandgrow.com/
C/Capitán Haya 3, 1º Izquierda Madrid
+34910160240

DESCRIPCIÓN OFERTA:

Add&Grow busca médicos especialistas en pediatría para una importante institución sanitaria en Santiago de Chile.

REQUISITOS DEL PUESTO:

  • Título de Medicina y Cirugía.
  • Especialidad en Pediatría.
  • Experiencia como médico pediatra de al menos 2 años.

SE OFRECE:

  • Alta remuneración.
  • Contrato indefinido.
  • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional en diferentes lugares del extranjero.
  • Paquete “relocation” con atractivos beneficios para el especialista incorporado (gastos de desplazamiento interno, asesoramiento en la contratación de póliza de seguro de responsabilidad civil, trámites de homologación de títulos y obtención de visados, búsqueda de alojamiento, etc…)
Contacto: 

Interesados enviar CV a: welcome@addandgrow.com


Clínica Althea (Toledo)

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Descripción: 

Clínica privada en Ocaña (Toledo) necesita Pediatra para consulta uno o dos días por semana.

Se trabaja con compañias médicas y privados.

Incorporación inmediata.

Contacto: 

Clinica Althea
C/ Martires, 17
45300 Ocaña (Toledo)

Área Salud Tudela (Navarra)

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Descripción: 

Se oferta plaza de Pediatría de A.P con opción de guardias en el Hospital reina Sofía de Tudela, de presencia física.

Posibilidad de llevar consulta de neuropediatría un día a la semana en el Hospital reina Sofía.

 

Contacto: 

Contactar con Servicio de Personal 848434109
E-mail Dr Sergio Juan Belloc se.juan.belloc@cfnavarra.es

Parc Sanitari Sant Joan de Déu

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Descripción: 

Parc Sanitari Sant Joan de Déu necesita incorporar Médicos/as Pediatras para realizar turnos de urgencias de tarde (16h - 22h), atención continuada intersemanal (22h - 8h) y fines de semana de 6h, 12h i 24h.

Requisitos:

  • Título de Especialidad en Pediatría y sus áreas específicas (Via MIR o Título de Especialista en proceso de homologación)
  • Experiencia mínima de 1 año en Urgencias Pediátricas y atención neonato a término y prematuros tardíos

Se valorará:

  • Habilidades: trabajo en equipo, organizativas, adaptación / flexibilidad y comunicación 
  • Experiencia Investigación y Docencia
  • Conocimientos de inglés 
Contacto: 

Persona de contacto: Eva Terrón
Interesados/as enviar CV a: seleccio@pssjd.org
Para consultas: Telf. 93.600.26.98 Ext 2307.

Sanitas Hospitales: Milenium Centro Médico Alcobendas

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Descripción: 

En Sanitas Hospitales estamos buscando a Licendiados en Medicina con la especialidad en Pediatría vía MIR para trabajar pasando consultas  en turno fijo de tardes y posibilidad de hacer urgencias en el Hospital Universitario La Moraleja.

Si eres uno de ellos y quieres formar parte de nuestro equipo, nos gustaría conocerte.

Contacto: 

cblazquez@sanitas.es

Hospital Quironsalud Málaga

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Descripción: 

Especialistas en Pediatría con dedicación a urgencias, consulta de pediatría general, programa del niño sano o subespecialidades pediatricas O MIXTAS ENTRE ELLAS.

Se ofrece horario laboral flexible. Sueldo mensual por encima de la Seguridad Social, pagas extras y vacaciones. Otros incentivos según las dedicaciones específicas de cada uno, por acuerdo entre ambas partes. SE PUEDE ELEGIR ENTRE TIEMPO PARCIAL O TOTAL Y MEDIANTE AUTÓNOMOS O LABORAL, siempre con carácter indefinido.

Incorporación inmediata o diferida, al tratarse de varios contratos.

Contacto: 

Persona de contacto Srta. Isabel, uncibay@gmail.com

Hospital de Barbastro (Huesca)

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Descripción: 

Servicio de Pediatría del Hospital de Barbastro, perteneciente a la red pública del SALUD aragonés. 

Ofrece: contrato de guardias. Un total de 150 horas mensuales equivalentes en puntuación a un mes de trabajo. Servicio con ingresos en planta (12 camas), Neonatología, 600 partos al año, consultas especializadas y urgencia pediátrica de presencia física con guardias de 24 horas. Servicio con galardón IHAN. Excelente ambiente de trabajo.

Contacto: 

Interesados ponerse en contacto con Joaquín Carrasco Almazor (Jefe de Sección) en el teléfono: 690811811. 

Hospital Universitario Fundación Alcorcón

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Descripción: 

Fecha de publicación: 3 de octubre de 2017

 

ANUNCIO OFERTA DE PUESTOS DE SELECCIÓN

PARA EL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN

 

El Hospital Universitario Fundación Alcorcón selecciona a FACULTATIVO ESPECIALISTA EN PEDIATRÍA para el Área de PEDIATRÍA Y NEONATOLOGÍA (COD: JPE 382L 1/17) FORMACIÓN IMPRESCINDIBLE

1. Facultativo Especialista en Pediatría, vía MIR en la fecha de la incorporación

2. Formación MIR en una Unidad Docente de Pediatría con Unidad de Neumología Pediátrica. Acreditación de formación en Unidad neonatal 3 A o superior al menos 6 meses.

 

FORMACIÓN ADICIONAL
  1. 1.     Formación en Neumología Pediátrica, de al menos 9 meses (continuos o discontinuos) en un Servicio de Pediatría con Unidad de Neumología Pediátrica.
  2. 2.     Experiencia acreditada en técnicas específicas neumología infantil
  3. 3.     Formación en Unidad acreditada de Infectología Pediátrica al menos 9 meses.
  4. 4.     Formación específica en cursos relacionados con la Especialidad (Cursos, seminarios, etc) (0,03 puntos/hora lectiva presencial, 0,01 hora on line)
  5. 5.     Formación específica en Neumología pediátrica (Cursos, seminarios, etc) (0,03 puntos/hora lectiva presencial, 0,01 hora on line)
  6. 6.     Formación en neonatología (0,02 puntos/hora lectiva presencial, 0,005 hora on line)
  7. 7.     Metodología de la investigación, cursos de gestión (0,01 puntos/hora lectiva)
  8. 8.     Manejo de Historia Clínica Informatizada (en caso de prestación de servicios en el HUFA, no será necesario acreditarlo. En otro caso deberá aportarse acreditación documental)

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA CON EL PUESTO
  1. 1.     Tiempo trabajado como Especialista en Neumología Pediátrica en Hospital de la red pública (2 puntos/mes) y en otros Hospitales privados (1 punto/mes).
  2. 2.     Tiempo trabajado como Especialista en Servicio de Pediatría con Unidad de Neonatal 3 A o Guardias de Pediatría con atención neonatal (2 puntos/mes o 0,1 puntos por guardia en el Hospital Universitario Fundación Alcorcón; 1 punto/mes o 0,05 por guardia en otros hospitales públicos o privados con Unidad Neonatal 3 A).

 

OTROS ASPECTOS A VALORAR (Publicaciones, Comunicaciones a Congresos, Investigación…..)
  1. 1.   Publicaciones:
  • ·         Capítulo libro (1 punto por cada uno)
  • ·         Artículos en Revista Internacional (3 primeros autores) (1punto por cada uno)
  • ·         Artículos en Revista Nacional (3 primeros autores) (0,50 por cada uno)
  1. 2.   Comunicaciones:
  • ·         Comunicaciones orales Congreso Internacional (tres 1os autores) (0,50 por cada uno)
  • ·         Comunicaciones orales Congreso Nacional (tres 1os autores) (0,25 por cada uno)
  • ·         Pósters (tres 1os autores) (0,10 por cada uno)

3. Tesis doctoral

4. Pertenecer a la Sociedad Española de Neumología Pediátrica

BASES Y CONDICIONES
  • Modalidades de contrato: Contrato temporal
    • DOCUMENTACION A ENTREGAR OBLIGATORIAMENTE: Hoja Autobaremo, Curriculum Vitae, certificado de vida laboral y certificados de empresa e informe del Jefe de Servicio que justifiquen la experiencia requerida, fotocopias de la titulación, cursos u otros méritos reflejados. No se valorará ningún Autobaremo que no adjunte la documentación solicitada.
    • Todos los interesados deberán entregar la documentación solicitada, preferiblemente en mano en Selección y Formación profesional (2ª planta) del HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN, C/ Budapest nº 1, 28922 Alcorcón, Madrid, o por cualquiera de los medios contemplados en el art. 34.4 de la Ley 30/92 de 26 de Noviembre modificada por la Ley 4/99 hasta el 15 de octubre de 2017. En caso de no ser presentado en mano deberá hacer constar este hecho mediante notificación al nº de fax 91 621 99 01, enviando el teléfono de contacto.
    • Importante: Indicar en el sobre el código correspondiente al puesto al que optan (COD: JPE 382L 1/17. Igualmente se debe valorar en el autobaremo, los requisitos que se posean en relación con la formación, experiencia solicitada y otros aspectos a valorar.

El proceso de selección consta de dos fases: Valoración de méritos, según la Hoja de Autobaremo y Entrevista. La entrevista se realizará según las necesidades de contratación, siendo el orden el que resulte de la baremación de méritos.

Las personas presentadas y no seleccionadas constituirán una bolsa de empleo, para futuras contrataciones en tanto no varíe el perfil o se convoque un nuevo proceso de selección.

Contacto: 

Silvia Sánchez Zaldívar

Hospital Universitario Fundación Alcorcón

91 621 94 48


Hospital Público - Región Auvergne-Rhône Alpes

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Descripción: 

Descripción

  • Hospital público / Maternidad nivel 2A

  • Competencias deseadas : pediatría, neonatología (intubación).

  • Duración del contrato : indefinida / permanente

  • Jornada laboral : 35h/semana

Salario : 4.000€ - 6.000€ neto por mes (negociable según experiencia)

Requisitos

  • Título de medicina obtenido en Europa

  • Título de médico especialista en pediatría obtenido en Europa

  • Nivel en francés : B1

Ventajas

  • Región muy atractiva y túristica

  • Posibilidad de formar parte de la función pública francesa

  • 10 semanas de vacaciones por año

Contacto: 

Para más información : 

nicetomeetyou@euromotion.care

T : (+33).(0)9.80.80.14.18 o 09.80.80.14.18

Skype : euromotion.medical

Hospital Viamed Santa Ángela de la Cruz de Sevilla

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Descripción: 

SE PRECISAN PEDIATRAS PARA HOSPITAL PRIVADO EN SEVILLA. POSIBILIDAD DE HACER TURNOS / GUARDIAS DE URGENCIAS Y/O NEONATOLOGÍA. SE ATIENDEN UNAS 30.000 URGENCIAS Y CASI 3.000 PARTOS ANUALES . CONSTA DE UCI NEONATAL NIVEL iiiA. SOMOS UN EQUIPO JOVEN Y EN CRECIMIENTO, CON GRAN AMBIENTE DE TRABAJO. ATRACTIVA REMUNERACIÓN. POSIBILIDAD DE CONTRATO. 

Contacto: 

TOMÁS GOÑI GONZÁLEZ.
email: ucin@viamedsantaangeladelacruz.com

Hospital Universitario Infanta Elena (Valdemoro, Madrid)

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Descripción: 

Se precisa plaza de pediatría  via MIR o Convalidación, para refuerzo de guardias. Contrato laboral, Muy buen ambiente , con posibilidades de plaza fija, Larga duracion (hasta Julio inclusive).

Contacto: 

Dr Javier Gonzalez-Valcarcel Sanchez-Puelles.
Telefono: 639119302
correo: jgvalcarcel@quironsalud.es

Hospital Virgen del Puerto de Plasencia (Cáceres)

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Descripción: 

Se necesitan DOS PEDIATRAS vía MIR para el Hospital Virgen del Puerto de Plasencia, en Cáceres. Se ofrece una INTERINIDAD y otro contrato de SUSTITUCIÓN DE LARGA DURACIÓN (embarazo y baja maternal). Incorporación inmediata.

Contacto: 

Dra. Puerto Conejero, teléfono 927428315 (planta de pediatría),
o en el siguiente correo mariapuerto.conejero@salud-juntaex.es

Equipo Pediatria Territorial Alt Penedès-Garraf Instituto Catalan de la Salut

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Descripción: 

Plaza de Pediatra dentro del Instituto Catalán de la Salut, posibilidad de combinar trabajo en atención primaria y hospital comarcal.

Ofrecemos trabajo en equipo, enfermera pediátrica, simultanear actividad en diferentes niveles asistenciales, horario mañanas y tardes, tiempo destinado a formación, buen ambiente en equipo joven y dinámico.

Oportunidad para pediatras titulados o medicos de familia con experiencia en pediatria que valoren una nueva  organización pediátrica y estabilidad laboral.

https://icspediatriaaltpenedes.wordpress.com/

Contacto: 

Vicente Morales Hidalgo. Telf. 675783658

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